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A轮融资
辈出科技完成A轮融资，宣布启动职场AI计划
近日，辈出科技召开发布会宣布获得数千万人民币A轮融资，投资方为华睿资本和九元资产。辈出科技公布了他们面向HR和广大求职者的两款产品——“辈出网”和“辈出诚聘”。
辈出科技创始人应叶琦还公布了国内首款职场AI“辈出青牛”的合作计划，他希望能通过人工智能和大数据，解决招聘领域数据过载，效率低下和简历维度单一等问题，逐步实现精准的人岗匹配。
伴随移动互联网技术的进步，人们生产、生活的方式应时而变，早期粗放式的互联网招聘，已逐步过渡到精细化运营模式。用最短的时间找到最适合的候选人约见，一直都是人力资源从业者渴望达成的目标。针对这一痛点，辈出科技推出了新产品，希望能为企业高效对接优质求职者，同时通过规范化流程和制度为求职过程挂上一把保险锁。
对于辈出的产品、服务和战略方向，辈出科技CEO刘文敏做了进一步解读。为招聘方和求职者提供轻松且有保障的服务，是辈出的产品设计理念。举例来说，辈出会结合岗位特性，提供不同类型的标准化招聘服务：如面向基础性岗位的直约保服务，一次性推荐10个意向候选人，由企业后续跟踪直约；针对中高端岗位人才的招聘，则设置了双选会和微专场服务，让企业享受批量招聘。
在以“当下人力资源行业的困局与破局之道”为主题的圆桌讨论环节中，来自挖财的人力资源总监玉露、福瑞泰克智能系统公司副总裁Vincent、用友集团HCM咨询专家Limmy、人力资源第三方独立观察师吴建华和辈出科技CHO何振伟展开了讨论。
谈及人力资源从业者存在的普遍焦虑时，每位嘉宾都分享了自己过往应对工作压力和负面情绪的经验。挖财人力资源总监玉露提到一句令她印象颇深的话，“焦虑就是——你害怕得不到那些本来就不属于你的东西”，她认为，作为HR首先要承认自己是人，承认自己会有力所不能及的时刻，只有这样才能与自己和解，与周遭环境和身边人相处得更融洽，为团队提供更多有力的支持。
本轮融资将被用于产品研发、提升服务、优化体验，辈出科技期望通过这种方式在改变职场生态和提升社会整体效率上走得更远。未来它将如何改变网络招聘格局？HRTechChina将持续关注。
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A轮融资
客户关系管理平台Bizzabo获650万美元A轮融资
日前，致力于简化营销活动流程的创企Bizzabo获得650万美元A轮融资。
此轮融资之后，Bizzabo的融资累积到1450万美元。该公司在特拉维夫和纽约均有办公处，新入资金将用于进一步开发其云端活动管理平台。
Bizzabo成立于2012年，最初推出的是一款社交应用，用于会议沟通。2015年，随着活动营销应用数量的增加，Bizzabo转型成为客户关系管理平台。
Bizzabo软件的目标是，通过推动各环节自动化，简化营销活动。也就是说，用户可以创建自己的营销邮件、日程和登记网站，追踪用户交互、票务收入和上座率。
Bizzabo的主要竞争对手是目前全球最大活动管理软件开发商Cvent，去年，Cvent被Vista Equity Partners以16.5亿美元的价格收购。
Bizzabo创始人兼CEO Eran Ben-Shushan表示，他的公司与竞争对手的不同之处就在于，他们更注重中小型企业，致力于推动整个组织过程的数字化。Eran表示不方便透露具体客户数量，但已经有“上百个”，其中比较知名的包括通用电气、维珍航空、USAA和The Lean Startup。
【来源：猎云网（微信号：ilieyun）】4月6日报道（编译：蔡妙娴）
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A轮融资
泰国技术人才招聘平台GetLinks获A轮融资，Axis Capital和Wellesleys领投
据外媒获悉，亚洲技术人才招聘平台GetLinks获A轮融资，融资数额不详。本轮融资由香港风投Axis Capital Partners和金融及科技高管搜索公司Wellesleys Partners领投。
GetLinks的首席执行官兼联合创始人Djoann Fal表示，公司想要在A轮融资中拿下300万到500万美元资金，预计在今年6月末结束。
GetLink这家由美国人控股的公司，总部位于泰国曼谷。公司声称自己是东南亚最大的技术人才招聘市场，目前公司的平台上有超过30万技术人员和2000家科技公司。
“技术人才和技术型职位的数量绝对够，但他们获得的薪水却相对较低。我们发现数据科学和产品管理这些高端技术人才比较紧缺，并打算通过全球人才招聘以及相关培训教育来解决这个问题。”Fal说道。
去年3月，GetLinks获50万美元种子轮融资，投资方包括日本CyberAgent以及硅谷500 Startups。Fal表示公司在用户基础和营收方面的增长率都达到了20%。公司今年的营收目标为1000万美元。
目前，GetLinks的运营地区包括泰国、新加坡、越南，其软件的使用地还包括韩国和日本。
获得这轮融资后，公司计划将运营范围扩大到香港、印尼、马来西亚和日本等亚洲其它地区，同时进一步扩大在新加坡、韩国和印度地区的运营。
GetLinks会联合Wellesleys以扩大技术团队，优化运营以确保在当地的领先地位。同时它还会与另一位招聘巨头商议进军亚洲其它国家。
Fal表示：“就技术人才而言，每一个国家都有自己的优势和劣势。例如印度拥有最好的数据科学家，而越南有顶尖的后端开发人员。我们就聚焦于这种人才的不均衡分部，并通过最顶尖的技术人才为创新型公司助力。”
除了扩张计划，公司还打算在秋季启动新项目，以帮助招募类似Uber驾驶员这样的工作。
Fal解释道：“我们想要通过人才雇佣来改变世界，并借助自由职业的机会帮助更多的人实现财务独立。我们将会与全球各式各样的人（从职业招聘人员到全职妈妈）合作，帮他们找到顶尖人才，从而获得营收。”
最近GetLinks对其最新技术人才搜寻及筛选服务进行了公测，创新型公司能借助这项服务自动寻找高质量的技术人才。
来源：猎云网（微信号：ilieyun）编译：Yilia
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A轮融资
苹果联合创始人参投，数字化办公创企Ripcord获950万美元A轮融资
来源：猎云网（微信号：ilieyun）编译：Yilia
今天，Ripcord在数个知名投资者的支持下正式面世。
利用机器人技术、机器视觉和人工智能，Ripcord正在努力创造一个“真正无纸化的工作环境”。今日Ripcord正式面世，并宣布获得950万美元A轮融资，其领投方为Kleiner Perkins Caufield＆Byers（KPCB），此外苹果公司联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克（Steve Wozniak）、Lux Capital以及Legend Star也参与了此次融资。
Ripcord公司位于加利福尼亚州的海沃德，拥有可以扫描、索引并分类纸质文件的机器，使这些文件可以作为云数据被应用于公司系统。要实施这一过程，公司首先要将文件打包装箱，并附上条形码标签，标签中包含与记录永久关联的元数据。收到这些文件后，Ripcord会将文件拆箱，并用机器扫描、上传并将内容转换为可搜索的PDF格式。
Ripcord表示，转换和分类过程的自动化程度大约达到了80%，其中涵盖了文件处理、拆卸订书钉等紧固件以及文件扫描。
能够拥有KPCB这样的早期投资者，是这个新兴公司的一大主要推动力，因为KPCB在投资领域大名鼎鼎，其投资的公司包括Twitter、Square、亚马逊、Google、Airbnb、Uber和Spotify等。简单地说，Ripcord是旗开得胜。此外，史蒂夫·沃兹尼亚克在投资领域并不出名，因此“苹果联合创始人的参与”是一个很好的补充。
据不可靠消息称，Ripcord联合创始人兼CEO Alex Fielding，曾在20世纪90年代担任苹果公司的工程师。
Fielding表示：“Ripcord通过研发机器人来革新行业内依然低效且极易出错的环节。在数字化过程的每个步骤中，都会产生大量的数据，在大规模仓储以及繁琐的步骤中，无法事无巨细地将所有数据都进行记录。将各类文件扫描、索引，再储存到云端，并连接到企业的系统中……这些事情都很重要，应该做到无缝对接且明码标价。而现在Ripcord做到了这一点。”
在价格方面，Ripcord表示，其费用为每页文件每月0.004美元，其中包括从运输到分类的一系列步骤。到2018年，公司计划每天以5000万条记录的速度进行数字化。
虽然现在还有许多其他的数字化服务，但是很显然，Ripcord正试图提供尽可能多的自动化过程，以降低人力成本。此举也是许多行业正在实施的。引用两个例证，法国机器人创企Exotec近日获350万美元融资，借此建立一个机器人队伍以帮助仓库准备交货订单。总部位于匹兹堡的Bossa Nova Robotics公司筹集1400万美元，将其机器人技术带入零售行业。
事实上，世界经济论坛最近的一份报告指出，到2020年，机器人和自动化技术将取代大约500万个工作岗位，这将成为“第四次工业革命”的影响之一。
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A轮融资
云管理平台CloudCheckr获5000万美元A轮融资，Level Equity领投
来源：猎云网（微信号：ilieyun）编译：grace33
CloudCheckr是领先的云管理平台，在今日宣布获得Level Equity的5000万美元的A轮资金，这轮资金将会用于扩张在过去三年增长两倍并已经盈利的业务，以及发展自己的市场领导平台，该平台的使用对象包括企业、政府机构以及管理服务提供商，这些使用对象需要一个综合的、大规模的多重云端管理平台，以解决在消费、安全、使用等方面的问题。
CloudCheckr的CEO兼联合创始人Aaron Newman表示：“云管理是一个极度复杂又逐渐主流的热点问题，尤其是对于那些正在引领公共云革命的前瞻性企业来说。随着快速的扩张和盈利，再加上审慎时机，在投资机构伙伴上的慎重选择，已经有很多人显示出对我们项目的兴趣。Level的融资有利于快速验证当下急需获得的知名度和要被控制的爆炸性云环境，如果要持续的发展、创新、扩张，在规模上的进展越快越好。”
Level Equity的创始人兼合伙人Benjamin Levin表示：“我们很激动能够与Aaron和CloudCheckr的团队合作，很难得见到在这样一个大规模的市场中——大部分竞争者都获得了大量的风险资金，还能可盈利、稳步扩张的企业。我们被CloudCheckr快速成长、有利可图、稳步扩张的成长轨迹所吸引，再加上其雄厚的技术背景，在全球云管理市场的机遇与挑战并存的环境下有很大的可能性。”
这次A轮融资对于CloudCheckr来说是个特殊的年份，正好见证了客户的飞速增加，主要高管的任命和成本管理、网络安全与云自动化的白热化市场状态。
目前CloudCheckr服务AWS和Azure上超过150家的授权经销商，为AWS的约40%的总理咨询合作伙伴提供支持。去年在管理过10亿美元的龙头企业如纳斯达克、西门子和Regeneron的云服务之后，CloudCheckr发现在客户数量上有很直观的增长。
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A轮融资
美国Cordial获得600万美元A轮融资 帮助企业进行电子邮件营销
2017年2月28日消息，从移动应用以及网站获取用户行为，并帮助企业有针对性的进行电子邮件营销的美国初创企业Cordial宣布获得600万美元A轮融资，本次交易的领投方为Upfront Ventures。作为交易的一部分，Upfront Ventures的合伙人Kobie Fuller，电子邮件营销服务平台ExactTarget早期投资人，将加入Cordial的董事会。
Cordial创办于2014年10月，总部位于美国圣地亚哥，是一家营销软件提供商，主要的业务模式为：Cordial从移动应用以及网站获取用户行为，并帮助企业有针对性的进行电子邮件营销。公司的创始团队由长期从事电子邮件营销业务的专业人才组成。
2013年，Salesforce、Oracle、Adobe以及IBM等互联网巨头在电子邮件营销领域进行大肆收购，Oracle和Salesforce分别在在两次收购中耗费40亿美元(Oracle斥资15亿美元收购营销软件提供商Responsys以及Salesforce斥资25亿美元收购云端营销软件公司ExactTarget)。之后，许多初创企业希望通过提供自动化营销信息服务从而进入该领域，而Cordial则将自己定位成这些服务的中间商。
目前，Cordial采用去供应商模式，能够对消费者使用的所有连接设备上的潜在用户行为进行解读，例如：亚马逊Echos、谷歌智能家居以及家庭及办公室所有互联网连接设备。
在团队方面，Cordial的创始团队包括首席执行官Jeremy Swift、首席技术官Adam Gillespie(曾创办电子邮件营销平台BlueHornet，之后被Digital River收购)以及首席运营官David Baker(Digital Impact及Axciom前副总裁)。Cordial的管理层在电子邮件营销领域具有丰富的从业经验。
Upfront Ventures的合伙人Kobie Fuller表示：“我们投资Cordial的核心在于，Cordial是一家为不断变化的互联时代而构建的自适应消息传递平台，Cordial由一支富有经验的创始团队所领导，他们为这个行业设立的高标准，并对公司做出了长期的规划，这让他们在电子邮件营销领域上处于行业领先地位。”
本文来源：创投时报
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A轮融资
公司宝宣布获4000万元A轮融资，TO B版的“自营+平台”模式不同在哪里？
2月10日消息，公司宝透露已获得4000万元A轮融资，用友网络领投，银杏海基金和黑马基金跟投，在此之前，公司宝曾于2015年6月获得1200万元Pre-A轮融资，母体公司汉唐信通（北京）咨询股份有限公司并在2016年3月登陆新三板（证券简称：汉唐咨询，证券代码：836204）。
公司宝创始人李丽表示，本轮融资将主要用于蜂巢系统3.0的技术研发迭代、市场品牌推广及产品地域化覆盖、优秀人才引入与专业人才培养等方面。
以工商注册为入口，做行业解决方案
这几年，传统企业向互联网转型与大量新增创业公司将企业服务热度迅速提升，截止2016年年末，中国实有市场主体超过8700万户，包括BAT等巨头无一例外都在布局企业服务生态，各细分领域的企业服务商也如雨后春笋般出现，比如有从人力社保切入的51社保、金柚网，有从法务切入的快法务、绿狗网等。
但对中小企业来说，经常面临的问题是，市场上的服务商非常分散，做业务分别要找多家服务商合作，同时由于企业服务商良莠不齐，价格流程不透明，这就为需求方带来很大的选择成本与使用风险。
公司宝选择的切入点是以工商注册为入口，为处于成长期的企业提供一揽子配套服务解决方案。公司宝创始人李丽告诉i黑马，选择以工商注册为入口，并非公司宝的独到之处，但在互联网行业准入咨询上十多年的经验积累，是公司宝相比于很多企业服务纯互联网平台最大的优势。
公司宝创始人李丽
在成立公司宝之前，李丽早在2006年就创办了汉唐咨询，主要是为互联网企业提供准入咨询服务，如公司注册、财税代理、行业咨询等，通过十余年的耕耘，汉唐咨询在全国31个省聚合了大量服务供应商资源，并形成多个行业完整的服务体系。
进一步讲，我们可以把未转型前的汉唐咨询理解成企业合规解决方案提供商，比如某人想做一个游戏公司，那汉唐咨询会把游戏公司进入国内相关的政策法规梳理出来，针对公司办理、软件著作权、作品著作权，到网络文化经营许可证，以至于后期的游戏发行等所需要的一系列流程，为需求方做一个全套的行业解决方案。
汉唐咨询在创立公司宝后，好处就在于，目前公司宝将工商注册等服务全部穿插原来的服务链条当中，并横纵向业务延伸，形成了立足于行业的一站式企业配套服务。李丽告诉i黑马，这也是公司宝的壁垒所在，它同时能做游戏宝、影视宝、电商宝、金融宝等不同行业的解决方案。
具体来说，在客户通过入口级服务进到平台后，公司宝根据它的数据沉淀与所处行业，来推算并定制升级后面所需的服务，在不同的生命周期内进行植入，这样一来的话，需求方的买卖就完整地穿插在一起，同时也强化了客户对平台的复购能力和依赖性。
“自营+平台”模式差别在哪里？
除了基于行业与企业成长生命周期的解决方案，“自营+平台”模式也是公司宝的一大特色。目前，市场上并不乏以工商注册为入口，偏向于提供多种配套服务的企业，比如快法务、绿狗网等，不同的是，这些平台大多是纯互联网平台模式，主要将业务众包给服务提供商，并没有自营板块。
纯平台可能导致的一个结果是用不断烧钱的方式来补贴维护供应商，这通常需要强有力的资本支持。但企业服务不同于C端的玩法，它非常重后端服务与交付能力，通过客户口碑来提高传播度与复购率。为了避免沦为烧钱模式与客户后期跳单，公司宝的做法是在入口业务上实行自营，保证客户的体验和口碑，后续增值服务上则优先考推出众包模式。
落实到在产品运作流程上，公司宝自营的板块是工商注册、财税代理、商标知产等入口产品，比较重视客户的体验与交付，在此基础上掌握企业知识产权、财税，包括各种主体变更、行业咨询及合规数据，汇集在形成企业全生命周期成长的活数据库。
除了以上说的结合行业积累推出垂直行业解决方案，公司宝会将沉淀的用户，根据成长周期进行所需服务的属性细分，在增值服务上，用API数据接口对接优质的企业服务商，以此延伸平台的业务。
值得一提的是，在选取众包企业服务商上，针对不同的地域属性，公司宝主要选取的是地方排名前几的企业，他们的特点是有较强的当地交付能力，但缺乏与互联网连接，公司宝所做的就是把他们引入到平台并给他们激活赋能，快速扩展本地业务。
众包的形式不免让人想到客户跳单或者交付不满意等问题，在这块的管控上，公司宝采取的做法是，将自营业务的标准化、系统化服务能力输送给众包服务商，以此管理它们的服务流程，提升售中和售后服务水平，并在全国迅速复制，扩大市场份额，让更多创业者直接接触到公司宝。
阵痛后的增长
李丽分享，转型的两年多时间里，推开之前的经验优势不说，从团队重组，引入将近40%互联网人才，到建立互联网化、以数据驱动的后台系统，与公司原来组织架构揉和，整个公司从上到下都经历了一次很痛苦的互联网转型。
但同时可以看到的是，重度垂直下的传统公司在被互联网激活后，获得了飞速的成长，李丽称，在转型成功后，公司宝的业务连续三年超过了百分之百的增长，月均用户增长率超过130%，平台用户咨询频次超过了百万，合作方包括阿里云、用友、京东等。
在本轮融资中，同是to B领域的老牌服务商，用友领投公司宝引人关注，用友方面在发布的公告中认为，此次投资符合公司发展的战略，对用友3.0战略目标的实现有着积极的意义，双方将会创造出更加广阔的业务发展空间。
对此，李丽的解释是，本次获得用友网络的战略投资，主要出于未来双方产品领域的差异化与互补性，用友在企业服务领域拥有风向标的地位，而公司宝蜂巢3.0系统也将入口级产品更加专业化，与用友3.0战略极为匹配与互补。此外，公司宝的SaaS产品也将选用用友U系列及T系列的众多产品给到用户，对于公司宝而言，帮助用户选择好产品，及入口业务的交付体验是我们的重点，这也是此轮用友投资公司宝的重要考虑因素。
下一步，公司宝的计划是对蜂巢3.0系统迭代升级，打通产品之间的关联，让用户不仅是购买一次服务，而且可以获得更有价值的解决方案。公司宝也将扩展延伸金融、保险、财税筹划等高端服务，为快速进入新三板创新层做准备，成为服务更多中小企业的一站式企业服务共享经济平台。
[本文作者张晓军，来源：i黑马]
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A轮融资
为企业提供更精准的数据调查 Dalia获700万美元A轮融资
Dalia，是一家位于柏林的初创公司，该公司会采集实时的市场及舆论数据，向智能手机用户推送微调查，目前已经筹得700万美元A轮融资。该轮融资由Balderton Capital领投，现有投资人Wellington Partners和IBB-Bet参投。
在一个民调公司面临存亡危机的时代里，Dalia试图通过科技特别是手机分销的方式来提高市场和舆论数据研究的精准性。
Dalia借助更适合的方式和规模完成精准性的提高。这款应用不仅会通过存在于第三方应用和移动出版商网站里的移动广告发布调查，而且用户体验更好，比如要是发现调查者很有可能要中途放弃调查了，Dalia会缩短调查或调整成相应的特殊调查。
Balderton的Suranga Chandratillake接受电话访问时，他将Dalia定位成一个能解决当下社会中基本问题的平台，这些解决这些问题需要我们去理解某些数据，这些数据主要关于人们在想什么以及为什么他们采取某些行为。
“2016年也许是体现我们是如何与现实情况脱节的最好例子了，”风险投资人说道，“世界上的每一个民意调查者促成了脱欧的错误决定，又促成了美国选举的错误决定，也很有可能会在今年的法国和德国大选上促成错误决定。”
Chandratillake认为发生以上事件的原因，在于市场调查和民调公司所使用的传统技术不能接触到足够多的人，没有问对问题，不能就人们做决定的原因提供足够多的视角。
Chandratillake说道：“相比之下，Dalia解决了这些问题。第一，它提供一个用户界面，它能‘以快速、有趣、直接的方式’让人们提供信息。其次，它还借助了智能手机和手机分销，这也意味着Dalia可能访问到往常难以涉及到的调查人群，比如年纪更小的群体和发展中国家的人。”
自2013年平台发布以来，Dalia自称已经收到来自96个不同国家10亿多条的答复，话题广泛，从品牌认知到宏观经济信心都有。
这家初创公司的客户包括了知名的研究机构和组织，比如Nielsen、Ipsos和Kantar/WPP，还包括了智库和非政府组织，比如联合国儿童基金会(UNICEF)、斯坦福大学、Bertelsmann基金会以及欧洲外交关系委员会。
本文来源：猎云网
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A轮融资
澳大利亚生产力管理软件公司Deputy获得2500万美元A轮融资
2017年1月20日消息，澳大利亚生产力管理软件公司Deputy宣布获得2500万美元A轮融资，本次交易的领投方为专注于扩张性的波士顿风险投资公司OpenView。据了解，Deputy计划利用本轮资金在悉尼、美国、英国以及菲律宾办事处扩大公司团队。作为交易的一部分，OpenView管理合伙人Daniel Demmer将加入Deputy的董事会。
数据显示，Deputy由Steve Shelley以及Ashik Ahmed于2008年联合创办，是一家生产力管理软件公司，通过简化包括行程安排、时间表、任务、员工时间跟踪、绩效管理以及沟通等任务流程，帮助员工节省时间。目前，Deputy的客户数量达28000家，其中不乏亚马逊、Qantas以及美国航空航天局等知名机构。据悉，本轮融资为Deputy成立8年来的首次对外募集。
虽然Deputy的客户覆盖70多个国家，但是公司的大部分客户增长来自于美国。在2012年美国劳工部的一份报告中显示，美国三分之五的工人工资是基于小时来结算的。因此，Deputy计划利用本轮资金进一步扩大在美国的影响力以及开发出更多新功能。
OpenView管理合伙人Daniel Demmer表示：“我们对Deputy的投资是OpenView十年以来所做的最大一笔单笔投资。Deputy联合创始人Steve Shelley和Ashik Ahmed以及他们的团队构建了一个优秀的平台，为世界成千上万的客户将人工的工作流程自动化。我们期待与他们的合作，并在未来几年进一步加快公司发展。”
谈及扩张计划，联合创始人Steve Shelley表示：“我们之所以接受OpenView的投资，是因为我们认为美国投资者可能比本地的投资者更好的了解我们的领域，未来我们将专注于美国市场的扩张，我们也是时候该进军海外市场了 。”
本文来源：创投时报
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A轮融资
企业级软件服务商『办办科技』获2000万人民币A轮融资
办办科技已于去年9月份完成2000万人民币的A轮融资，投资方为个人。据悉，资金主要用于团队建设，产品研发等几方面。
办办科技创立于2015年，是一家提供企业级软件服务(SaaS)的移动互联网科技公司。
公司核心产品——办办，于今年9月份正式上线，是为国家内中小企业打造、真正实现企业推广的移动办公平台。结合大数据分析及全网资源，解决中小企业营销推广的痛点;整合移动办公及移动CRM，帮助企业解决内部协同管理、提高企业内部办公效率。目前已经迭代了5个版本。发展至今，App注册用户超过3万，覆盖了金融、汽车、服饰、互联网等行业; 在流量供应方面，汇集了超过5000家媒体、微信微博大号、短视频直播网红资源。
目前，办办的线上产品主要分为两大板块：一是协助客户做移动办公;二是为客户提供营销推广。一个抓内部，一个攻外部。内则是帮助减少企业繁琐流程，提高办公效率;外则是搭建场景化广告解决方案，搭配以效果为中心的结算方式，让广告主投放更轻松、消费更高效，提升企业业绩。
团队目前52人，核心创始团队4人，均在移动互联网领域有较深的积累。创始人韩伟林，先后在台资企业、港资公司任技术负责人，主导过游戏、电信、政务等行业项目，目前负责办办产品战略及业务方向的规划决策。联合创始人黄炜，超过10年的营销经验，对互联网营销和品牌建设领域有较深了解，曾任职于金立、耐克、Modelabs等企业。
来源：创投时报
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