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Professional Diversity Network
【英国】AI招聘平台AI Geometric获得130万美元融资,利用AI改变招聘实践
Professional Diversity Network, Inc.是一家在线和面对面网络的开发商和运营商,为多样化的个人提供网络、培训、教育和就业机会,公司宣布向 AI Geometric Ltd. 战略投资 130 万美元,自 2025 年 1 月 27 日起获得 13% 的股权。 这项关键投资将彻底改变PDN旗舰招聘平台TalentAlly LLC的技术基础设施,增强其人工智能驱动的招聘生态系统,包括自动职位申请、智能候选人筛选和互动面试准备,使求职者和雇主都能从中受益。 在美国各行各业大幅裁员、全球求职人数超过2.5亿的情况下,TalentAlly仍致力于帮助求职者获得理想的职位,同时支持雇主进行高效、低成本和高质量的招聘。我们与 AI Geometric 的合作在求职者和雇主之间架起了一座桥梁,推动了就业市场的未来发展。这种合作使求职者能够更有效地展示自己的技能,也使雇主能够更高效地做出知情、数据驱动的招聘决策。 通过这一战略联盟,我们旨在消除沟通障碍,重新定义求职者和雇主之间的联系方式。雇主可以通过培训人工智能工具直接与求职者接触,管理咨询、进行面试,并根据特定需求匹配优秀人才。这一互动平台简化了企业招聘流程,提高了招聘效率,并为雇主带来了卓越的成果。与此同时,求职者获得了前所未有的接触潜在雇主的机会,使他们能够通过人工智能与招聘经理或主管直接沟通--超越了传统的简历提交方式,实现了更动态、更有意义的互动。 AI Geo 先进技术的整合将实现以下目标: 增强求职者的能力: 利用人工智能驱动的精确性实现求职申请自动化,同时提供先进的面试准备和简历优化功能,使求职者能够更好地向潜在雇主传达自己的价值,提高求职成功率。 简化招聘流程: 实现候选人寻访、筛选和职位申请流程自动化,使企业能够以更高的效率大规模识别和聘用顶尖人才。 提高招聘结果: 为雇主提供由人工智能驱动的洞察力,以实现从采购到招聘的更精确的人才匹配,确保候选人从一开始就符合工作要求和公司文化。 作为合作的一部分,TalentAlly 为求职者提供为期一周的免费试用,让他们参加人工智能虚拟面试练习课程和简历优化,从而提高求职者的准备程度和信心。这一举措使 TalentAlly 在竞争激烈的招聘网站市场中脱颖而出,并通过增强雇主服务开辟了新的收入来源。 Professional Diversity Network, Inc.首席执行官亚当-何(Adam He)说:"这项投资释放了 TalentAlly 的变革潜力,使求职者和雇主都能受益,同时确保了 PDN 持有 AI Geo 13% 的股权。“我们相信,此次合作将在招聘效率和求职者体验方面树立新的标杆,最终促进更具包容性和活力的就业环境的形成。 AI Geo 首席执行官 Jeffery Zeng 补充说:"我们的目标是到 2026 年促成 100 万个就业岗位,这将产生 50 亿美元的经济影响,标志着向解决全球失业问题迈出了关键一步。PDN 的投资为我们实现人力资本管理革命的使命提供了动力,我们将利用下一代人工智能系统改变招聘实践,并为全球就业挑战创造可扩展的解决方案。
Professional Diversity Network
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