• B 轮
    【下一代】LinkedIn 和 Twitter 的混合体Polywork完成2800万美元的 B轮融资 时隔一年,Polywork宣布完成2800万美元的B轮融资,去年8月完成 Andreessen Horowit 1300 万美元的 A 轮融资。 本次融资由 GitHub 前首席执行官 Nat Friedman 和 Caffeinated Capital 共同领投。其他投资者也参与了本轮融资,包括 Instacart 首席执行官 Fidji Simo 以及 Instacart、Stripe、Lyft、Clubhouse、Lattice、Minted 和 Divvy Homes 的创始人。领投 Polywork 1300 万美元 A 轮融资的 Andreessen Horowitz 也参与了本轮融资,但并未领投。 本轮融资标志着 Polywork 正式推出内测版。尽管 Polywork 创始人兼首席执行官Peter Johnston拒绝透露具体的用户数量,但除了用户数量在增长之外,这表明该平台有能力为用户提供表达自己的空间。 “如果LinkedIn是一个提供全职机会的网络,那么我们就是一个提供合作机会的网络,”Peter Johnston说。并非所有功能都会向公众开放。例如,Polywork 正在将 Clubs 推出私人测试版,这是一个旨在帮助人们协作的专用群组空间。想象一下通过基于徽章的条目和经验证明聚集在一起的一群人。根据 Polywork,将有一个主持人来促进小组中的协作。 该公司的早期用户大多是全职从事科技工作的人,他们希望扩大他们作为天使投资人、播客或通讯作者的兼职工作。创始人解释说,一些人认为多连字符工作的兴起只是美化喧嚣文化的另一个例子。对此他说:“这一代人绝对是从做更多事情中获得能量;这不会让他们筋疲力尽或烧毁他们。” 与此同时,一些报告显示,千禧一代和 Z 世代员工的倦怠率最高,分别为 59% 和 58%。其他报道称,更多的美国人正在从事第二份工作以对抗通货膨胀,而不是他们的热情。与此同时,据 Fast Company 称,超过 5000 万人,认为自己是创造者。 相互冲突的趋势为对更流畅的专业网络的需求和使多连字符工作更加突出的现实提供了细微差别。 “他们的专业知识使他们有能力一次尝试这些多种事情,”约翰斯顿说。“很多事情确实回到了金钱和人们想要额外收入的问题上,但实际上更多的是人们需要并希望从中获得能量——打破了他们在大流行期间工作的事实……这使他们能够尝试新事物以一种轻量级的方式。” Polywork 没有收入计划,因为它更关注增长和产品。未来的货币化可能看起来像定制用户 Polywork 模板或围绕类似于 LinkedIn 高级版的高级搜索。
    B 轮
    2022年09月17日
  • B 轮
    【芝加哥】记录雇主公司Atlas 获得Sixth Street Growth 的 2亿美元 B 轮战略投资 Atlas,一家记录雇主(EOR)解决方案和技术的行业领导者,9月15日宣布它与Sixth Street Growth公司,全球投资公司 Sixth Street 的增长投资业务部门合作。Sixth Street Growth 将进行高达2亿美元的战略股权投资,以支持Atlas的持续全球扩张。 Atlas 首创了直接记录雇主模式,该模式得到了160多个国家的实体的支持。Atlas的技术核心是帮助客户遵守全球范围内的雇佣规则和法规。领先的技术加上当地直接经验,使得 Atlas 能够对具有国际抱负的公司提供支持,通过本地化的专业知识和企业级的技术平台,在组织雇用和管理全球最优秀人才方面提供最大便利。 “未来的工作必将跨越国界和文化”,Atlas 创始人和首席执行官(CEO)Rick Hammell 如是说。“Atlas 使公司能够抓住机遇提高竞争力和灵活性,并跨越国界。Sixth Street 追加的这一投资将使我们继续响应客户的需求,通过最标准和创新的方式拓展新的市场,招募人才,管理不合规风险并进行全球支付。” 今天的投资将进一步增强 Atlas 的技术平台,通过额外的自助服务和自动化特征提升用户灵活性,这使得公司不论招募多少人都能够快速扩张。这笔资金也将用于支持软件本地化,以及实时、区域性的客户服务。在最近的 NelsonHall 营销商评估工具 (NEAT) 报告中,Atlas 被提名为促成技术和整体全局 EOR 服务类领军企业,随后这些软件平台得以增强。 此次投资之后,Sixth Street Growth 的常务董事 Nari Ansari 将参与 Atlas 的董事会。 Ansari 表示,“Atlas 是帮助各个行业的雇主对日益复杂化的全球工作队伍进行动态管理的最具创新性的公司。我们很期待在下一增长阶段与 Rick 和 Atlas 团队开展合作。” Atlas 在过去的两年间实现了指数级别的增长,并获得 Guidepost Growth Equity 的初始投资,这是一家关注高增长技术公司的领先成长型股权投资公司。通过第一轮机构融资,公司得以将更多人才招募到国际人才队伍并拓展了 HR 产品组合的范围,从而实现高速增长,最终推出了 Atlas 平台。 “我们很高兴能够与 Atlas 团队继续开展合作,并与 Sixth Street 一道,对公司的增长计划提供支持”,Guidepost Growth Equity 公司的一般合伙人 Chris Cavanagh 说。 Baird 担任Atlas的家配售代理,Cooley担任Atlas的法律顾问。 关于 Atlas Atlas相信不论公司需要怎样的人才,不论人才位于何处,都应当纳入公司麾下,从而使得创新型公司能够在全球经济大潮中立于不败之地。作为在 160 多个国家拥有实体的最大的直接记录雇主 (EOR),Atlas 是一个由专家提供支持的技术平台,使得公司能够跨越国界实现扩张,招募人才,管理合规性并跨越当地实体对其全球的工作团队支付薪酬。 在应对快速部署国际员工并对其支付薪酬,同时确保符合当地法规方面,Atlas 拥有多年的经验。这些经验将本地的体验和专业技术引入公司级别的技术平台,从而对成千上万家的公司和远程团队提供支持。Atlas 平台经过独特设计,能提供端对端的 EOR 解决方案和授权用户体验,提供自助服务能力和实时洞察力,从而增加业务产出。 关于 Sixth Street Sixth Street是一家管理资产和承诺资本超过 600 亿美元的顶级全球投资公司。Sixth Street Growth 是公司对增长型公司进行私人投资的专业平台。Sixth Street Growth 团队与多家公司和管理团队合作,提供加速有机和无机增长的定制资本解决方案。自成立以来,Sixth Street 依照其成长型投资战略,已经对 40 多家公司投资 50 亿美元。Sixth Street Growth 投资的部分公司包括Airbnb、AvidXchange、Bloomreach、Datavant、DrFirst、Gainsight、MDLIVE、Spotify 和 Sprinklr。 关于 Guidepost Growth Equity Guidepost Growth Equity 是与科技公司合作,在大型动态市场上提供创新解决方案(包括应用软件、数据服务、基础设施软件和技术驱动的服务)的顶级成长型股权投资公司。当前和先前的投资包括 Atlas、Dyn (被 Oracle 收购)、Jive Communications (被 LogMeIn 收购)、Lucid (被 Cint Group AB 收购)、Mineral、OutSystems、ProtoLabs (在纽交所上市) 和 WP Engine。Guidepost Growth Equity 提供对公司业务增长阶段实现持续成功所需的灵活资金、运营支持和战略指导,其管理的资金超过 16 亿美金。
    B 轮
    2022年09月17日
  • B 轮
    「易点租」完成 B 轮 1.2 亿人民币融资,打造企业一站式 IT 服务 记者近日获悉,电脑租赁与管理平台易点租宣布完成 B 轮1.2亿元融资,本轮融资由经纬中国、顺为资本、考拉基金、洪泰基金联合领投,创下了办公电脑租赁行业诞生以来的单笔融资最高纪录。易点租去年完成7000万元 Pre-B 轮融资,由考拉基金领投,顺为资本、经纬中国、1898友创参投;2015年10月获经纬中国、顺为资本455万美金 A 轮融资;2015年5月获洪泰基金600万元天使轮融资。 互联网时代节奏快、变化多,企业应对新市场新环境挑战的压力日益增大。传统的办公设备买卖模式往往导致企业资产过重,运营不灵活,已经不能满足企业创新与发展的需求。企业希望通过降低成本来提升企业的综合竞争力,这就要求企业主尽可能的聚焦在核心业务上,而在非核心业务上花的时间越少越好。租赁的方式可以帮助企业提高25%的 IT 设备服务效率,企业将节省下来的管理精力用于核心业务。 易点租的服务化租赁模式满足了企业快速成长的核心需求——释放现金流,提高资产灵活性,节省管理精力,帮助企业实现轻资产发展。 目前,易点租业务已覆盖全国1200多个城市,合作企业超2万家,累计租赁设备超20万台,在北京、上海、武汉、成都等重点城市设立了分公司,北京与上海建立了自有库房。设备续租率达到90%以上,北京市场覆盖率超过30%。典型客户如安邦、用友、传化集团、新希望集团、立信、广联达、锐仕方达、OFO等。 之所以能在企业级软件租赁领域占有较大份额,CEO 纪鹏程认为有两点,一是设备的运营,二是服务。不管是在谁手里、不管使用多少年,设备一定会保持良好的性能和运转能力。易点租在这一方面的优势在于,公司有自己批量化处理、翻新工厂。翻新比直接制作一个新品需要更多的经验和能力,翻新面对的非标品有很大的不确定性,而易点租的工厂有自己的专业团队,团队有专业的维修和翻新经验,因此公司有能力提供给用户更好的设备使用体验。 其次就是服务能力,从电脑采购、整备、IT 运维等为企业提供全周期服务。公司团队承担了全部服务工作,服务价值的渗透是留存用户的核心。 易点租今年6月份将服务能力具体化,出台了自主编制的《办公电脑147项租赁标准》,其中包括三大核心标准:第一,所有设备必须经过10大类、108项检测合格后才可出厂,电脑故障率不超过千分之三;第二,经过39项设备运营接单发货工序。接单后必须在一小时内核对库存并与客户完成详细沟通,进入分拣出库环节;第三,所有在租设备必须全程、全周期负责跟踪服务。 此外,易点租增加了设备原厂和易点租双重保修保障服务,可实现最快4小时上门服、北京上海下单当日送达等服务,并可根据企业的具体需求选择软硬件无忧、工程师驻场、企业定制等增值 IT 运维服务,满足企业在 IT 方面的需求。 在运营硬件的同时,易点租同时自研了企业级资产管理软件 SaaS 易盘点,产品目前已经进入试运营阶段,并将于近日正式上线提供服务。 此轮融资后,易点租将在更多城市设立自营网点,并建立自有库房。在扩量基础上发展更多的关联方向,为企业提供一整套 IT 解决方案。 来源:36氪,作者:韩旭。转载或内容合作请联系zhuanzai@36kr.com;违规转载法律必究。
    B 轮
    2017年10月18日
  • B 轮
    获得 1.5 亿元的 B 轮融资后,魔方格将为线下机构提供云 SaaS 服务 魔方格近期宣布获得了 B 轮融资,融资金额为 1.5 亿人民币,投资方为丰东股份的股东个人,投后估值 4.5 亿。魔方格的创始人杨成夫表示,公司从去年开始拆 VIE 架构,这轮融资后将继续推进和上市公司的并购。至于从 B 轮起放弃独立融资、选择并入 A 股公司的原因,杨成夫表示,A 股有很多可以借的壳,而且国内上市环境不错;其次,魔方格一直想在 AI 和算法领域有所突破,尝试用机器解答主观题,上市后有充足的经理做研发,同时更好地吸引人才。魔方格曾经是一个面向 C 端的题库类产品,杨成夫表示,魔方格在题库的建设上花了很多功夫,邀请一线教师把所有题目按照“三级知识点、四级考点”的形式做了划分,“很多命题专家根据经验做了考法总结,”杨成夫说,“归纳完所有的考法后,再反过来用题库去验证这些考法。” 在这个过程中,杨成夫发现不管是社会化机构、还是公立校,魔方格的教研永远无法满足老师的需求。比如老师眼里的“好题”就有不同的标准,大的范围来看,好题都是来自大考、或者本地名校的的题,但是很多老师都会私藏一些题目,因此老师对题库的满意一直达不到 100%。 至此,魔方格开始尝试用“标准化的产品+定制化的开发+本地数据录入”的方式,由 to C 转向 K12 领域线下的的 to B。杨成夫表示,自己有做 to B 的基因,但是“这是一个很痛苦的转型过程”。 魔方格现在的商业模式,引入了华为的 IPD(集成产品开发)模式。这个模式帮助华为将数万研发力量汇到了一起,如果将 IPD 引入教育领域,杨成夫认为就是将生产教案、生产教材、生产作业、生产巩固训练等不同环节集结在一起,这也是魔方格在去年推出的 Mofangge Inside 战略,在机构背后做支撑。 具体来说,这个战略背后有三个支撑系统:测评系统、教学系统、练习系统。这三个系统可以分别和好未来内部的 IFS、ICS 和 IPS 进行类比。好未来自己的系统一直有“小前台大后台”的说法,其中 IFS 能够为学生的测评提供标准化,ICS 和 IPS 分别在课堂教学、家长反馈这两个领域实现标准化。 好未来的这套系统给教研提供了很多支持,但是只面向好未来自己。在这里杨成夫举了这样一个例子,好未来做的系统就像是 Apple 做了只适配 iPhone 系列的 iOS,而魔方格希望开发出一个 Android,给线下机构做包括招生、教研、教学、大数据的云 SaaS 服务。 在这三个系统之下,是魔方格基于四级考点做的精品题库,也是 SaaS 的地基。机构在这个地基之上,可以自由选择自己需要的模块,SaaS 服务能够帮助他们标准化地完成学员测试、教师备课、数据录入、课后练习等任务。杨成夫介绍,机构在使用这套产品后,付费转化率能提高到 20% 左右,而且教师在系统上做教研,可以沉淀内容,帮助机构减轻老师出走带来的压力。 数据方面,魔方格在 C 端已经积累了 1800 多万用户,杨成夫表示这对做 B2B 业务有一定的促进作用。10 月开始推线下机构,截至目前已经和 1500 多家机构签下了合作,产生了几百万现金收入。因为销售策略上的调整,现在主要做中大型机构的签单和落地,预计明年能超过 2 万家。 但是魔方格并没有完全放弃 C,杨成夫表示他们已经用 2B2C 的方式研发出了一套内容型的学习产品,现在正在个别机构内做测试,明年开始正式布局,专注做盈利。 来源:36氪,作者:郭雨萌,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5057842.html
    B 轮
    2016年12月01日
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    云协作开发平台 Coding 完成千万美元 B 轮融资,加速云端开发进程 // // // “2015 年 3 月 23 日,深圳——专注于软件开发云端化的网络平台扣钉网络(Coding)今天宣布完成由光速安振领投、IDG 资本跟投的千万美元 B 轮融资。”这是 Coding 自去年7月宣布完成A轮融资后时隔 8 个月的又一融资喜讯。   扣钉网络成立于 2014 年 2 月,是一个面向软件开发者的云端协作开发平台,致力于推动软件开发云端化。   Coding 目前的产品分为三大块,代码托管、项目协作、研发工具。此外,针对研发工具这部分业务,Coding 在去年推出了 CodeInsight,极大地提高了在线阅读代码的体验。 ( 图为 CodeInsight 在线阅读代码 )   在完成 B 轮融资后,Coding将进一步加速云端开发进程。此外,团队将招募更多优秀的人才,并把主要精力和资源主要放在产品和功能的打磨上,以期更快速地推动软件开发云端化,实现随时随地,只需一个浏览器便可进行开发的全新开发模式。今年上半年 Coding 将会推出重量级的研发工具,并整合现有的演示平台、质量分析等工具,让云端开发向前迈进一大步。欢迎更多的人才加入我们!   光速安振董事总经理曹大容表示,Coding 的创始团队拥有丰富的创业经验,对开发者以及开源社区有着深刻的理解。公司目前的产品革命性地将软件开发生命周期管理带入云计算和移动互联的时代,使得软件开发人员不再受地域和时间的限制,可以更加方便高效的工作。“我们相信 Coding 对软件开发行业的中长期战略思考可以实现对行业颠覆性的改造。”曹大容说。   关于光速安振 光速安振中国创业投资基金(Lightspeed China Partners)是一家领先的风险投资公司,专注于中国互联网、移动互联网、消费服务和企业技术行业的早期投资。投资项目组合包括:途家、美乐乐、e 代驾、房多多、融 360、聚胜万合、拍拍贷、青云、大众点评网等。      
    B 轮
    2015年03月23日