L&D计划如何鼓励工作场所的创造力

2019年06月18日 14345次浏览


文/ Chiradeep BasuMallick

创造性思维是全球最受欢迎的能力之一。学习与发展(L&D)能否激发和培育一种充满创意和注重创新的文化?在本文中,我们讨论:

从Adobe最近对创意过程的研究中获得的见解
L&D的三个小技巧可以提高工作场所的创造力
与康迪特学习服务总经理利奥·布兰肯希普的一次富有洞察力的谈话

尽管创造力在工作中一直被高度重视,但在数字时代,它变得更加重要。自动化使基于流程的任务更少地依赖于人力。此外,云计算等硬技能或特定编码语言知识的保质期有限。这就是为什么创造性思维等软技能已成为任何员工的一项重要资产。领英学习发现,创造力是世界上第二受欢迎的技能。虽然云计算仍然排名第一,但它的应用程序和持久性有限。研究还显示,随着宏观经济趋势的变化,创造力将变得越来越重要。

所有这些都指向一个结论:雇主必须积极

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