循证营销:已被证明有效的3种招聘营销理念与你分享

2018年03月30日 12418次浏览


“我如何在拥挤的市场中脱颖而出?”

毫无疑问,招聘人员每天面临的问题是一个古老的问题,并不容易回答。

我一直发现,最好的想法是那些已经证明可以在其他地方运作并且可以简单地适用于您的业务的想法。当我发现一个网站的唯一目的是帮助人们做到这一点时,你可以想象我的喜悦。

Detailed.com称自己是一个充满 “您可以实际使用的内容营销案例研究”的网站,所以让我们开始工作吧。

在这篇文章中,我们将探索Detailed.com最有趣的三个案例研究,并解释招聘人员如何重新设计自己的内容营销计划。

 
亚马逊“客户邮局”
尼克斯蒂芬森的业务很简单。他“帮助作者获得他们的第一万名读者”。

他的关键营销技巧是在亚马逊上发布免费电子书,其中包含有用的提示,但没有足够的信息来充分解决潜在客户的问题。

一旦他们阅读了这本书,他们就相信尼克知道他在说

尊敬的用户:
当前内容已经归档,暂时无法访问!