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2024年的14个全球招聘趋势:主动招聘而非被动招聘的时代

2023年12月15日 15951次浏览


2024年的十四个招聘趋势,让我们一起来看看:

混合工作模式:逐渐淡出流行趋势。
主动候选人参与:成为所有角色中的关键部分。
招聘自动化:在招聘过程中得到更广泛的应用。
多样性和包容性:越来越受到重视和实施。
品牌塑造:在招聘中变得越来越重要。
以数据为中心的招聘:使用高科技提高招聘精准度。
Z世代进入劳动力市场:对招聘策略产生影响。
招聘人员向业务领导者转变:角色转向更加战略性。
零工经济的增长:2024年将继续发展。
薪酬透明度:越来越受到立法和重视。
对经济衰退的担忧:影响招聘策略。
大辞职现象持续:持